把企業(yè)的錢給公司股東。是必須企業(yè)先確定盈利，隨后再分紅給公司股東。那樣要交許多稅，在公司經營方面，要交所得稅，還需要交企業(yè)所得稅。分到公司股東，公司股東還需要交企業(yè)所得稅。那樣交下來，的確錢很少了。 大家分幾類狀況討論一下吧。 第一種，倘若公司股東非常少，就一兩個人，涉及到額度也并不大，幾十萬上百萬的這類。這類狀況，能夠讓公司股東找稅票到你企業(yè)費用報銷�；蚴悄闫髽I(yè)訂購的固資遷移給公司股東應用。許多私營企業(yè)老總，用企業(yè)的帳戶，買辦公房，購車，買奢侈品，就是這個邏輯性。這類狀況，適用公司股東非常簡單，額度并不大的情況下。 第二種，倘若公司股東也非常少，但公司股東是法人代表的，能夠幫公司股東企業(yè)擔負一些花費。比如，有兩個公司股東，2個公司股東都需要匯報工作，2個公司股東商議好，能夠幫2個公司股東出會議費等。 第三種，不管公司股東是多少，提議公司股東為企業(yè)，企業(yè)獲得投資分紅，不是交納個人所得稅的。僅有初次分配到本人，才會繳稅。因此 ，本人能夠創(chuàng)立一人有限責任公司，去做你們的公司股東。這種本人，在本人的企業(yè)獲得分紅以后，能夠在企業(yè)里用掉，千萬別分派到本人就可以。 之上探討的，實際上全是算標準的，假如便是想粗魯地把企業(yè)的錢給公司股東，也有一種計劃方案，便是同占比退項目投資款，做為公司減資。因為是同占比降低，都不干擾每一個持股人的具體利益。但是，企業(yè)注冊資本降低，不利企業(yè)的品牌形象，或是不這樣做的好。 最好是的方式 ，或是要為公司股東尋找有稅收獎勵的地區(qū)，合情合理地為公司股東節(jié)省稅款。 不邀自來！ 1、公司分紅 樓頂許多的巨頭都講解過，假如企業(yè)立即將稅前利潤分派給公司股東，將遭遇公司方面企業(yè)所得稅和獲得個人所得的公司股東方面交納個人所得稅的“雙向繳稅”局勢，十分之不好。 假如方案根據分紅方法將資產轉入投資者，挑選創(chuàng)立有限合伙企業(yè)公司則能夠防止兩重繳稅的局勢，合伙制企業(yè)不收取所得稅，只在投資者方面征繳個人所得稅。 假如想進一步減少稅賦得話，能夠進行開設創(chuàng)投企業(yè)，以創(chuàng)投企業(yè)做為GP開設理財平臺，如此一來還能夠享有自主創(chuàng)業(yè)公司稅收優(yōu)惠政策。 假如企業(yè)投資總額很大，當然要開設更大范圍的理財平臺，一些地區(qū)都是在做招商引資工作，根據退還稅款的形式吸引住基金投資進駐，那樣又可以進一步減少稅賦。 2、貸款利息、房租 公司股東將其資金借貸給企業(yè)，依照相對應要求簽定借款合同，并承諾借款利率，公司股東獲得的借款利率當然是合理合法所得的，并且，在法律法規(guī)的范疇內，公司貸款的花費還能夠抵扣。 同樣，公司股東將其財產有償服務租用給企業(yè)，扣除一定的房租，一樣，在法律法規(guī)的范疇內，還可以做為相對應的花費開展抵扣。 做為公司股東而言，其貸款利息、房租收益必須交納一定的個人所得稅。 3、資金占用費 說的簡易些，便是公司股東占有企業(yè)的資產，實際的行為有：企業(yè)將其資產以“其他應收款”方法打給公司股東，仍未承諾貸款利息（企業(yè)沒有利息費用，也就無需交納貸款利息所得的的稅款），而公司股東也可以從企業(yè)獲得無成本費資產，且沒有還款限期（如年末財務審計時，很有可能會臨時性轉到企業(yè)，財務審計完畢后，再轉入公司股東）。 這類方法在某種意義上違反規(guī)定有關的法律法規(guī)，并且也危害別的公司股東的權益。 4、費用報銷花費 針對大部分公司而言，這個是基本方式。 公司股東將其本人、家中消費獲得的票據拿回企業(yè)費用報銷，做為企業(yè)的花費開展稅前列支。 這類行為并不是萬無一失，像所得稅抵扣新項目，有許多都存有扣減額度，假如稅前列支花費過更多就是遭遇納稅調整，對公司而言，不一定劃得來。 5、減少注冊資本返款 降低注冊資金，依照持倉占比回到公司股東一定的認繳出資額，法律法規(guī)是完全沒問題的，可是在實際操作上實際上很繁雜，增資擴股非常容易減少注冊資本難，歷來如此，并且公司減資，通常是業(yè)務流程收攏組走下坡的預兆，不利企業(yè)的發(fā)展趨勢。
把錢合理合法有效地轉入公司股東，有很很多種方法。有一些是稅前的，有一些是稅后工資的。每一種方法下還可以有不一樣的整體規(guī)劃，也是有必須特別注意的點。 1. 企業(yè)稅前花費轉出。針對企業(yè)而言，有一些花費是能夠稅前扣除的�？墒潜仨毞蠗l件是與集團公司的經營活動有關，而且合理合法有效。 實際到公司股東，能夠有下列一些事宜： 公司股東的薪水：公司股東還可以是集團公司的員工。那麼領一份薪水也理所應當。根據薪水和年終獎金的派發(fā)，將公司股東的個人所得稅降到10%上下。由于有人的增值稅起征點和專項附加扣減，那麼能夠相對的稅收抵免一部分個人所得稅。 領到備付金：假如依據公司規(guī)章制度，公司股東還可以有備付金，那麼這就是有效的�？墒橇粢�，備付金的額度要合乎企業(yè)要求，中后期抵沖的稅票務必是與公司的經營活動有關。不能用親人不有關的費用來抵沖。 立即費用報銷：公司股東與經營活動有關的旅差費、招待費等，在現實消費以后，都能夠依據公司規(guī)章制度來費用報銷。可是如果不符合要求的本人支出，也不能拿去報，由于企業(yè)稅前不可以扣。 財產服務費：例如公司股東有貸款給公司，那麼就需要依照要求簽合同，由企業(yè)向公司股東付款貸款利息；或是企業(yè)運用了公司股東的其余財產，選用的是出租的方法，那麼也需向公司股東付款房租。這類情形下，必須交個人所得稅，且征收率是20%，相對而言或是較為高的。 2. 稅前利潤分派。稅前利潤分派便是分紅。但分紅有不一樣的分法。 公司股東立即持倉：假如立即分紅給本人，那麼征收率20%。假如僅僅想取下生活費用，那么就不建議用分紅了，用工資薪金所得更強。 有限合伙企業(yè)公司持倉：這一狀況下并不會涉及到交所得稅，許多情況下被用于做為持股平臺。假若此服務平臺開設在稅收優(yōu)惠政策的地域，那麼還可以將綜合性征收率降得非常低。那樣的網站還可以做雙層嵌入設計方案，用于引入出色的關鍵技術骨干工作人員。 有限責任公司持倉：這類情形下，許多情況下并不是為了更好地具體分到資產，只是為了更好地做進一步的項目投資。假如自身公司股東取下錢來也是為了更好地項目投資的，那么就不能用本人來分紅，用企業(yè)的方式，能夠避免反復繳稅。 3. 財產占有。最常見的便是貸款�？墒墙璧幕蚴且�的。而且也有一些難題。一是占有時間長了，就需要視作分紅繳稅；二是假如為了更好地防止繳稅，那麼年末前應還貸，很有可能會讓公司股東發(fā)生流動資金艱難；而且要完完全全依照合規(guī)管理的步驟走，防止危害別的公司股東的權益。 另一種財產占有可能是開展的帳外實際操作，這類方法不合規(guī)管理，在這里不做論述了。 綜上所述，公司股東必須從企業(yè)得到的資產也許會涉及好幾個主要用途，那麼必須有效地規(guī)劃好每個方式，在減少整體稅賦的與此同時，一定要確保合理合法和合理化。 假如想將企業(yè)的錢合理合法有效出讓給本人公司股東，方法有很多種多樣，可是一定要塑造2個意識：
將公司賬上的錢轉入公司股東的方法盡管許多，可是每一種方法都都各有好壞，僅有適合的，沒有較好的。 企業(yè)賬上的錢出讓給本人公司股東的方法好壞比拼之一：分紅股份合作制的公司是法人組織，出讓資產最普遍的形式便是分紅。公司分紅的先決條件是贏利了，在交納了所得稅以后，依照純利潤獲取法律規(guī)定法定盈余公積，形成“未分配利潤”以后再開展分紅。 因此 要想向本人股東所分利潤，最先要把所得稅交掉，獲取法律規(guī)定法定盈余公積，再開展分派，并且本人公司股東在取得分紅以前務必交納20%的個人所得稅。 分紅是最普遍的方法，合情合理，缺陷是最先必須交納所得稅，再交納20%的個人所得稅，而且基本上沒什么籌備室內空間。 企業(yè)賬上的錢出讓給本人公司股東的方法好壞比拼之二：發(fā)放工資發(fā)工資也是一種方法，可是一般不容易根據發(fā)工資的方法。由于薪水高了，交的稅就多了，薪水的較高征收率是45%，而分紅最大征收率才20%。 實際上我不說，堅信很多人也了解，有多少老總、公司股東是根據發(fā)放工資的方法來發(fā)財致富的。許多老總拿的薪水是一塊錢年收入，但身家?guī)资畠|，關鍵或是靠分紅。 可是假如分額度較小，采用發(fā)工資的方法，征收率很有可能會小于20%。 企業(yè)賬上的錢出讓給本人公司股東的方法好壞比拼之三：貸款假如企業(yè)將公賬上的錢出借公司股東，只需在當初年末以前公司股東還回家，直到第二年再次再貸款一次，就沒有繳稅難題。 由于依據稅務總局（2003） 158號文檔第二條的要求：
因此 為了更好地避開這一要求，公司股東向公司貸款的，能夠在年末以前償還貸款，也就是12月31日還款，直到第二年1月1日再次貸款，就臨時不需要交納個人所得稅。 可是這類操作步驟也有一個缺點，便是必須資金周轉一天，與此同時自始至終有繳稅責任的存有，不太可能無期限延后，早晚必須繳納一次個人所得稅。 企業(yè)賬上的錢出讓給本人公司股東的方法好壞比拼之四：費用報銷許多公司的公司股東為了更好地避開分紅的個人所得稅，采用在企業(yè)賬戶上稅前列支個人消費的方法。 這類方法實際上具備一定的隱秘性，假如使用恰當，額度和控制算法的好，一般難以查證。 這類方法歸屬于打擦邊球，能夠很好的避開個人所得稅，與此同時提升所得稅抵扣，針對公司和本人都是有一定的益處，可是這須要較高的會計籌備水準。 普遍的實例有，由企業(yè)來費用報銷本人買車、出行花費、平時餐館花費、旅差費用等。 匯總一般狀況下，分紅是把公司賬的資產轉到公司股東個人帳戶最普遍的方法稅賦20%。 但除開這些方法，以公司來費用報銷消費也較為普遍，十分隱敝，稅收單位也十分無法查證，但這些操控方法就必須一定的訣竅和會計籌備水準，弄得不太好便會偷雞不成蝕把米。 合情合理的把企業(yè)的錢轉入公司股東，而又不繳或是少繳稅金，關鍵有下列幾類方法：1、發(fā)工資或獎勵金。 根據向公司股東發(fā)工資或獎勵金，是合理合法合理的方法之一，但超出一定額度，需按照規(guī)定扣繳個人所得稅。因此 這個方法一定要把握力度，稅率操縱在20%下列為宜。 2、消費根據正規(guī)的方式企業(yè)入帳。 例如，公司股東個人必須購車，這時候就可以以企業(yè)的理由購車。一方面車子上的增值稅抵扣企業(yè)能夠抵稅，另一方面，買車成本費能夠抵扣，降低公司應繳稅收入額。車子的平時服務費，如燃油附加費、過河高速過路費等，能夠憑稅票在企業(yè)費用報銷 。因此 以企業(yè)的理由購車，交到公司股東應用，可以說一舉多得。 3、向企業(yè)貸款。 這類方法普遍存在著一定的稅務風險性。依據要求，公司股東向企業(yè)貸款，年末未償還的，能夠視作貸款利息、股利分配、收益所得的，征繳20%的個人所得稅。因此 如果是免息貸款，必須 特別注意在年末前結清，次今年初再次申請辦理貸款辦理手續(xù)。 假如方案長期性應用，能夠簽署借款合同，承諾借款期限及年利率。那樣也能夠做到長久應用的目地，但做為公司股東，要壓力貸款利息成本費。 4、根據分紅的方法。 假如企業(yè)有盈利，能夠根據分紅的形式將資產轉入公司股東。假如公司股東為公司法人，接到分紅免繳所得稅；假如公司股東為普通合伙人，在分紅時，必須由企業(yè)代收代繳20%的個人所得稅。 假如不愿繳納個人所得稅，就必須提早實際操作，在稅收優(yōu)惠政策地域申請注冊法人企業(yè)或個人獨資企業(yè)公司，那樣還可以享有稅收返還或別的政策優(yōu)惠，本質上減少個人所得稅壓力。 企業(yè)賺到錢，要想分到公司股東，盡管非常容易，卻迫不得已損害一筆稅金，依照中國稅收法律的要求，現階段公司分紅給本人，本人必須交納企業(yè)所得稅，征收率為20%，換句話說企業(yè)要分一百萬元給公司股東，公司股東具體能領到手的也就是80萬元，這就是為啥許多民營企業(yè)的買賣根據控股股東的個人帳戶完成清算，而并沒有運用公司的對公賬戶清算的緣故（自然這也是違法的，歸屬于偷漏稅了，但是現實生活中如果你有合理的納稅申報，一般稅務局也非常少會去深層次查看方面的難題，有點兒類似法不責眾）。 那麼假如公司賺錢了，這一部分資產要怎樣能夠轉到公司股東的個人帳戶上，且盡量減少交納稅金呢？一般而言，只不過下述幾類方法。 稅票費用報銷假定你分紅的這一部額度并不高，且公司的公司股東較少（比較好商議），那麼分紅資產能夠根據以費用報銷的方法來派發(fā)，例如稅前列支招待費、油錢、業(yè)務拓展花費這些，但是根據這樣的方法只有處理小一部分，你總不可以上百萬的收益，稅前列支個幾百萬的花費吧。 房租花費這一也是能夠處理一部分，可是額度依然比較有限，例如公司股東有房地產業(yè)（具體沒有租賃給企業(yè)，依然是公司股東自購），可是能夠簽個合同表明把該房產轉租給企業(yè)了，隨后根據扣除房租來達到分紅，這類處理方法也是有額度的，房租水準要有效。嚴格意義上來說，公司股東租賃獲得的房租還要交納稅款，但是許多都沒納稅申報，其次納稅申報房租的稅費也少于分紅的個人所得稅。 或是能夠相反，企業(yè)用盈利去購車、買房，這種財產掛在企業(yè)戶下，可是事實上免費給與公司股東應用，實際中也有很多這類狀況，這類的弊端便是財產依然是掛在企業(yè)的戶下，之后企業(yè)經營不佳破產倒閉，這種財產都是會被沒收競拍用以清償債務。 公司股東的暫貸款便是公司股東以暫貸款的方式，將企業(yè)的資產拿走，隨后依據公司股東的必須用以項目投資，可是這一嚴格意義上來說，并不會是轉至個人帳戶上，由于企業(yè)的賬上面一直掛著該筆賬務，隨時隨地能夠規(guī)定公司股東償還回來，尤其是公司發(fā)生資金鏈斷裂的情況下，該筆資產也拿走還錢。 減少注冊資本減少注冊資本是最容易的方法，也是合理合法的方法，立即申請辦理降低注冊資金，可是這一能運用的也是有局限的，例如你的注冊資金就1000萬元，每一年贏利有上百萬，沒兩年你注冊資金就需要減少注冊資本完后，其次一家公司，適度的注冊賬號是其能力的一種反映，總不可以減到一毛不拔（有的招標會就規(guī)定招投標公司注冊資金需要做到是多少才能夠）。 匯總實際中應用數最多的狀況，或是大家第一段中常說的，假如中下游顧客不規(guī)定開票，那麼就可以直接走公司股東的個人帳戶清算，簡易、一目了然、粗魯（可是一旦公司發(fā)生難題，被查，喀嚓就沒救了），當然，違反規(guī)定的也有許多方法，例如范某某某的偷稅漏稅也是一種方法。實際上做為一家公司，繳稅也是一種整體實力，繳稅越多，證實你實際上賺的大量，提議或是準時繳稅為好，偷漏稅嚴苛得話，能夠要判刑的。 如何把企業(yè)的錢轉個公司股東？并且還得不繳稅，或是交至少的稅，如果是事之后問，實際上早已沒有幾個能夠操控的室內空間。匯總而言，只不過下述幾類方式 ： 一、分紅。 事實上到分紅這一步，早已沒有使用的空間了。假如企業(yè)的組織結構是有限責任公司，歸屬于公司法人，交納所得稅，那麼毫無疑問便會遭遇所得稅和個人所得稅的雙向繳稅，如果是合伙制企業(yè)，個人獨資企業(yè)公司，只是交納個人所得稅。這類稅務籌劃，應當在注冊公司創(chuàng)立之初就應當想起。 二、費用報銷花費 這也是常用的招數，難題是能費用報銷多少費用。盡管沒有要求公司的花費有額度，但也需要合乎邏輯性。例如企業(yè)一共有一百萬的主營收益，接待費就費用報銷了五十萬，這不管是誰看也是不科學的吧。因此 費用報銷花費，能夠處理一點一點錢的難題，很多錢或是難以解決。 三、股東借款 中小型企業(yè)經常會出現這個問題，許多公司老總無緣無故感覺企業(yè)公戶不安全，非要轉到自身的個人帳戶上去，財務會計也很無奈啊，毫無來由的轉帳，只有放到其他應收款里，不良影響便是個人帳戶資產與企業(yè)公戶資產來往經常，造成財產和企業(yè)資產混在一起，本人不會再擔負以出資為額度的有限責任公司。自然，長期貸款不還，即便 虧損企業(yè)，稅務局也會覺得提早向公司股東分派了股利分配，規(guī)定補繳個人所得稅和稅款滯納金。稅款滯納金是很嚇人的，不清楚從什么時間算起。 四、個人帳戶扣除企業(yè)借款收益 這一點顯著便是偷漏稅，企業(yè)市場銷售時，另一方不必稅票，企業(yè)應當確定無票收入，但企業(yè)為了更好地偷稅，不確認收入，與此同時借款用個人帳戶扣除。在這兒提示諸位作為自然人股東，或是是企業(yè)企業(yè)法人的諸位，一定別這樣做，自身公司股東或是法人代表的地位便是稅務局管控的目標，再加之如今的管控的合規(guī)管理現行政策，個人帳戶日總計賬戶余額變化超出二十萬，便會被監(jiān)管，金稅三期下，沒有一切金融機構袒護公司，就算是自身的大顧客，只需發(fā)覺異常信息內容，務必匯報稅收，個人帳戶的超大金額和異常買賣，金融機構稅收共享資源信息內容，就算金融機構不匯報，只需是根據銀行帳戶，無論是轉帳，或是存現，最后都能被查出。 如今最好是的納稅籌劃便是遵紀守法，任何時刻別忘記了，除開企業(yè)的幾個公司股東，我國或是一個主要的公司股東。 回應這個問題，假設三個前提條件一、假設公司股東是法人股東 假設這一公司股東是有限企業(yè)/即將上市的股權公司的法人股東，為此為條件開展回應。 二、不管哪一種合情合理的方法，只需征收率小于20%是被肯定的 我們知道，除公司股東分派所剩資產外，分紅是公司股東從企業(yè)得到資產的另一合理合法方式，分紅的個稅稅率為20%。 三、企業(yè)不減少注冊資本，公司股東都不撤出，企業(yè)一切正常長期運營 在這樣的情形下，公司股東不容易得到原先的投資資本，也不會得到剩下財產的分派 有關實際操作以下一、公司股東是企業(yè)員工的情形下 1、給公司股東發(fā)放工資、褔利等方式，扣減各類扣減后，本人本年度綜合所得的應繳稅收入額不超過42萬，這時個人所得稅的征收率小于20%。 2、真正、有效的成本開支。該花費開支為企業(yè)真實運營所產生。 3、年終獎金的方法。但是，年終獎金獨立測算的方法不斷到2024年。 4、平時日向企業(yè)貸款，年底償還。第二年1月1日再借出去，持續(xù)瞎折騰。 5、讓公司股東管理層，和注冊地址政府部門商談，給公司高管給與個人所得稅的折扣或退還。 二、公司股東并不是企業(yè)員工的情形下 1、企業(yè)將分紅項目投資公司股東創(chuàng)立的企業(yè)，錢到賬后公司股東自身想法子瞎折騰出去。 2、創(chuàng)立個人獨資企業(yè)公司，變成 企業(yè)的經銷商或服務提供商，企業(yè)付款本人賬款。本人經營所得補稅后，能夠將賬款提及個人帳戶。自然，最好是本人的經營所得的應繳稅收入額不超過9萬，超出9萬征收率便是20%了。 個人獨資企業(yè)公司最好是能查賬征收，或是在稅收洼地創(chuàng)立。 3、就個人資產售賣給企業(yè)，但是做的盡可能賬面價值。 以上一、二的多種組成。頭腦木了，若也有別的方法，請盆友呈上去。 資產服務費企業(yè)應用公司股東的財產，例如資產，給公司股東貸款利息？這一方法貸款利息不但很有可能要交納所得稅，并且貸款利息的個稅稅率也是20%。 就回應之上吧，晚安好夢！ 稅收對這一部分抓得嚴格，沒有是多少可籌備的室內空間。假如公司股東與此同時或是企業(yè)管理人員，較為常見的辦法是： 1.分紅 有限責任公司企業(yè)的分紅，要交納20%的個人所得稅，這個是徹底沒有協(xié)商的空間的。 2.以薪水獎勵金的方式派發(fā)，一樣要交納個人所得稅。在額度并不大的過程中能夠籌備，一旦額度變大，也就沒有什么室內空間了。 3.用稅票費用報銷 這無需繳稅，但一定要是有真正的稅票，小企業(yè)財務為了更好地找這一票也冒非常大風險性。 4.公司股東把錢取走視作貸款 小公司的商家會非常喜愛那樣做，但如今稅收上也規(guī)定，長期性未還的股東借款要視作分紅補繳個人所得稅。因此 這種是有風險性的，僅僅是否有曝露。許多企業(yè)打算在新三板上市，最先面對的便是要清除這種歷史時間帳務難題。 5.帳外賬，這一在小公司會廣泛一些，一些不必票的收益，立即進公司股東的個人帳戶了，不通過企業(yè)賬戶。這也是監(jiān)管的關鍵，一旦企業(yè)有經濟危機，這類公私不分對公司股東危害或是挺大的。 我認為企業(yè)從長久的視角，或是應當誠信經營，沒去投機取巧，節(jié)稅也應當稅收籌劃，而不是挺而走險。例如，分紅的難題，能夠先設投資管理公司，投資管理公司再創(chuàng)立有線下的企業(yè)，實體線企業(yè)向項目投資公司分紅就不用繳稅。將盈利留到投資管理公司再次累積財富，那樣就算有一天實體線企業(yè)碰到運營窘境，要倒閉，都不危害投資管理公司的盈利。而公司股東本人用以消費的資產，要不以工資形式派發(fā)，要不是正規(guī)發(fā)票保銷，要不實實在在的分紅。不偷漏稅，才可以用得理所當然。 最先提示一下，假如因涉嫌虛假出資、虛假出資，那就是歸屬于刑事犯罪： 不必認為企業(yè)是自己家開的，錢想要就用，隨意虛假出資是違法的。 次之，不容置疑，偷漏稅也是違背刑事犯罪，因此 請不要亂來。 總而言之，要確立，企業(yè)和公司股東是2個行為主體。公司股東不歷經適當程序流程拿企業(yè)的錢，和偷盜是相似的。 自然，在合理合法有效的情形下，公司股東自然是還可以從自身的企業(yè)中獲得收入的。 （1）分紅 這一歸屬于最正規(guī)的事宜。只需富有，企業(yè)向股東所分利潤理所應當�？墒乔闆r是有可能發(fā)生雙向繳稅難題，也就是公司分紅不可以稅前抵稅�？墒潜救私拥椒旨t必須繳納20%的個人所得稅。 自然，分紅這一事兒是能夠策劃的，較為合理合法、廣泛的是在中國有稅收優(yōu)惠政策的地區(qū)搭一個構造，回過頭來是否常�？吹焦久Q里帶“新疆霍爾果斯”、“西藏林芝”、“福建平潭”、“江西共青城”。自然還可以利用在中國香港成立公司的形式去做。哦，也有，發(fā)售公司分紅個人所得稅也是免減的，考慮到下？ 可是這東西實際操作難度系數非常高，大部分一般企業(yè)是沒法考慮到的。 （2）薪水 只需征收率在20%下列，根據走薪水的方式可以省個人所得稅�？墒潜仨毩粢猓坏┬剿�、獎勵金超出了一定限定（4萬）。那麼個稅稅率25%再加上企業(yè)所得稅扣減25%的結論是19.5%，會貼近股息紅利所得稅稅率。 因此 把自己月工資定在4萬元左右，是較為適宜的。 只需做的不過份，再把老婆、爸爸媽媽請到企業(yè)里開相似的薪水，一人一年30、40萬。也就可以了。 （3）對外開放回收 也有一種較為常用的技術手段是對外開放企業(yè)收購，隨后由第三方退還現錢給公司股東。因為企業(yè)并購存有比較多的政策優(yōu)惠，因而那樣獲得現錢成本費是非常低的。 （4）費用報銷 這個是最普遍的，既能抵扣增值稅，也可以用企業(yè)的錢。 自然也需要適合，和公司業(yè)務有關的能夠費用報銷，可是小孩子念書這類稅局顯而易見不容易給予認同 |
